|
|
ÆÄ¿öÆÁ
|
|
À¯¿ëÇÑ Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÏ´Â ÆÄ¿öÆÁ ÀÔ´Ï´Ù.
|
|
±ÛÁ¦¸ñ : ±¤°íÈ¿°ú¿Í ¸¶ÄÉÆð³¿ä |
ÀÛ¼º : °ü¸®ÀÚ |
Á¶È¸ : 2110 |
|
|
1. ±¤°í È¿°ú¿Í ¸¶ÄÉÆÃÀü·« 1) ±¤°í¿Í È¿°úÀÇ °ü°è - ÁÁÀº ±¤°í ¡æ ÆǸŠÁõ°¡(Ç¥¸é»ó ³í¸®ÀûÀ¸·Î º¸ÀÌÁö¸¸ ½ÇÁ¦·Î´Â ´Ù¸§) ex: 1993³â ºñµð¿À ½ºÅ丮º¸µå Å×½ºÆ® °á°ú 25À§Áß 7°³´Â ÆÇ¸Å¾× Á¤Ã¼ ¶Ç´Â °¨¼Ò, ³ó±¸½ºÅ¸ ¿À´ÒÀÇ Æé½Ã±¤°í´Â 2¹ø°·Î ±â¾ïµÇÁö¸¸ 1.6% °¨¼Ò °á°ú(À½·á½ÃÀåÀº 4.3% ¼ºÀå) - ±¤°í È¿°ú ¡æ(x) ÆǸÅ?(ÁÁ°Ô Æò°¡µÈ »óÇ¥´Â ¸ÅÃâ¾×ÀÌ Áõ°¡ÇßÀ½. ÄÚ´Ú(4.5%), µµ¸®Å佺(16%), ÄÚÄ«Äݶó(8%) µî) ¢¡ ±¤°í¿¡ ´ëÇÑ Áö³ªÄ£ ±â´ë´Â °ï¶õ (¡ñÁø¿°ø°£, ÇÁ·Î¸ð¼Ç µî ´Ù¾çÇÑ ¿äÀÎÀÌ ¸ÅÃâ¿¡ °³ÀÔ) ․±¤°í¿¡¼ÀÇ ´©Àû È¿°úÀÇ Á¸Àç ¡æ Àå±âÀûÀÎ ±¤°í Ä·ÆäÀÎ È¿°úÀÇ Á¸Àç ․Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç, ÀÎÁö(¸Þ½ÃÁöÀÇ ±â¾ï), ŵµ(¸Þ½ÃÁöÀÇ ¼ö¿ë) µî Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç °úÁ¤ Ãø¸é¿¡¼ÀÇ È¿°ú Á¸Àç ¢¡ ±¤°íÀÇ È¿°ú´Â ÆǸŰ¡ ¾Æ´Ï¶ó ´Ù¸¥ ÃøÁ¤Ä¡¸¦ °®°í Æò°¡ÇÒ ¼ö ÀÖÀ½. ex: ¹Ì±¹ ¸¶ÄÉÆà Çùȸ¿¡¼´Â ¼Ò°í±âÇùȸ Ä·ÆäÀÎ(¼Ò°í±â ŵµ 50% Çâ»ó, ±¸¸ÅÀǵµ 12% Áõ°¡)°ú Äð¿¡ÀÌµå ±¹Á¦±¤°í Ä·ÆäÀÎ(»óÇ¥ ÀÎÁöÀ² 31% Çâ»ó)À» °¢°¢ ³ô°Ô Æò°¡ÇÔ.
2) È¿°ú ÃøÁ¤°ú ±¤°íÈ°µ¿ ÅëÁ¦ - ¸¶ÄÉÆà Ŀ¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» ÁýÇàÇÏ¿´À¸¸é óÀ½¿¡ ¼³Á¤ÇÑ ¸ñÀû¿¡ ºñÃß¾î ±× È¿°ú¸¦ ÃøÁ¤ÇÏ°í, ±×¸®°í ÀÌ·¯ÇÑ È¿°ú¸¦ ±âÃÊ·Î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Àü·« ¼ö¸³°ú ÁýÇàÀÇ Àü°úÁ¤¿¡ ´ëÇØ Æò°¡¸¦ ³»¸®°í ÇâÈÄ °³¼±/º¸¿ÏÇØ¾ß ÇÒ Á¡À» ¼±Á¤ÇÏ¿© À̸¦ ´ÙÀ½ÀÇ ¸¶ÄÉÆà Ŀ¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç È°µ¿¿¡ ¹Ý¿µÇÏ´Â ÅëÁ¦Ã¼°è(Control System)¸¦ ±¸ÃàÇØ¾ß ÇÔ. ¢¡ ±¤°íÈ¿°ú Á¶»ç´Â °úÇÐÀû ±¤°í Àü·« ¼ö¸³ÀÇ ÇʼöÀû °úÁ¤ÀÓ.
2. Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç È¿°úÀÇ ÃøÁ¤ - ¼º°øÀûÀÎ ¸¶ÄÉÆà Ŀ¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀº 3C ºÐ¼®¿¡ ÀÔ°¢ÇÏ¿© Á¤¸³µÈ Á¦Ç° °³³äÀ» Àü´ÞÇØ ÁÖ¾î¾ß ÇÏ°í, ±¸¸ÅÀå¾Ö¿äÀÎ Áß ±â¾ïÀ¯Ãâ¿¡ ´ëÇÑ Àå¾Ö¿äÀÎ( Perceptual Barriers)°ú °¡Ä¡¿¡ ´ëÇÑ Àå¾Ö¿äÀÎ(Value Barriers)À» Á¦°ÅÇØ ÁÖ¾î¾ß ÇÔ. - µû¶ó¼ ÀÌ ±âÁØ¿¡ µû¶ó Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç È°µ¿ÀÇ È¿°ú¸¦ ÃøÁ¤ÇØ¾ß ÇÔ. - ¹°·Ð óÀ½¿¡ ¼³Á¤ÇÑ ¸¶ÄÉÆà Ŀ¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ ¸ñÀûÀÌ ÁÖµÈ ±âÁØÀÌ µÇ°ÚÁö¸¸, ¸ñÀû¿¡¸¸ Á¦ÇѵǾ ¾ÈµÇ¸ç ¼ÒºñÀÚ¿¡°Ô ¹ÌÄ¡´Â ÀÎÁö, ŵµ, ±¸¸ÅÇൿ¿¡ À̸£´Â Àü°úÁ¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» °í·ÁÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÓ. - ¸ÕÀú Á¦Ç°°³³äÀÌ Á¦´ë·Î Àü´ÞµÇ¾ú´ÂÁö¸¦ ÃøÁ¤ÇÏ°í, ±â¾ïÀ¯Ãâ¿¡ ´ëÇÑ Àå¾Ö¿äÀÎ Á¦°Å´Â ȸ»ó(Recall)À¸·Î ±×¸®°í °¡Ä¡¿¡ ´ëÇÑ Àå¾Ö¿äÀÎÀº ŵµ(Attitude)·Î¼ ÃøÁ¤ÇÑ´Ù. 1) Á¦Ç°°³³äÀÇ ÃøÁ¤ ¨ç Clarity; Á¦Ç°°³³äÀÌ ¾ó¸¶³ª ºÐ¸íÇÏ°Ô Àü´ÞµÇ¾ú´Â°¡? °æÀï»ç¿¡ ºñÇØ ¾ó¸¶³ª ºÐ¸íÇÑ°¡? ¨è Need Relationship; ¸ñÇ¥°í°´ÀÇ ¿å±¸¿¡ °ü·ÃµÇ¾î Àִ°¡ ¨é Salience; ±× ¿å±¸°¡ ¸ñÇ¥°í°´¿¡°Ô ¾ó¸¶³ª Áß¿äÇÑ°¡? 2) ȸ»ó ¨ç »óÇ¥¸í ¨è Á¦Ç°°³³ä ¨é Á¦Ç°ÀÇ Æ¯¼º ¨ê ±âŸ ¸Þ½ÃÁö ½ÇÇà°ú °ü·ÃµÈ Á¦¿ä¼Ò - ±â¾ï³»¿ëÀ» ±â¼úÅä·Ï ÇÏ¿© ¾ÆÁÖ ÀÛÀº ºÎºÐ±îÁö ¸¹ÀÌ ±â¾ïÇÒ¼ö·Ï ¹Ù¶÷Á÷ÇÔ. Áï »óÇ¥¸í¸¸ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ´Ù¸¥ °Íµéµµ ȸ»óµÇ¾î¾ß Çϸç, ÀÚÀ¯È¸»óÀÌ º¸Á¶È¸»óº¸´Ù ´õ È¿°ú°¡ Å©¹Ç·Î À̸¦ ÁßÁ¡ÀûÀ¸·Î ÃøÁ¤ÇÏ¿©¾ß ÇÒ °ÍÀÓ. 3) ŵµ - Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç È°µ¿Àº ¸Þ½ÃÁö¿¡ ´ëÇÑ ¼±È£´Â ¹°·Ð »óÇ¥¿¡ ´ëÇÑ ¼±È£¿¡µµ ¿µÇâÀ» ¹ÌÃÄ¾ß ÇÔ. - ´õ ³ª¾Æ°¡ »óÇ°¿¡ ´ëÇÑ ±¸¸ÅÀÇÇâ ¹× ½ÇÁ¦±¸¸Å¿¡µµ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö ÀÖ°í ¶§·Î´Â ¸¶ÄÉÆà Ŀ¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç È°µ¿ÀÌ »óÇ°À» ±¸ÀÔÇÏ¿© »ç¿ëÇÑ ¼ÒºñÀÚÀÇ ¸¸Á·°¨¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ °æ¿ì ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ È¿°úµµ ÃøÁ¤ÇÒ ¼ö ÀÖÀ½. 4) ¸¶ÄÉÆà Ŀ¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç - ¸¶ÄÉÆà Ŀ¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ È¿°ú¸¦ ÃøÁ¤ÇÒ °æ¿ì Á÷Á¢Àû È¿°ú ¿Ü¿¡ °£Á¢ÀûÀÎ È¿°úµµ °í·ÁÇؾßÇÔ. - ±¤°íÀÇ °æ¿ì¸¦ ¿¹·Î µé¾î Á÷Á¢È¿°ú¿Í °£Á¢È¿°ú¸¦ »ìÆ캸¸é ´ÙÀ½°ú °°À½. 1> ±¤°íÀÇ Á÷Á¢ È¿°ú ±¤°í ¡æ[ÀÎÁö, Èï¹Ì, Áö°¢µÈ Â÷ÀÌ, Æò°¡] ¡æ ±¸¸Å ¡æ ¹Ýº¹ ±¸¸Å 2> ±¤°íÀÇ °£Á¢È¿°ú(±¸ÀüÈ¿°ú) ±¤°í ¡æ[¼Ò¸Å»ó․ÃÖÁ¾¼ÒºñÀÚ ¡æ / ¡ç ¼Ò¸Å»ó․ÃÖÁ¾¼ÒºñÀÚ] 3> ±¤°íÀÇ °£Á¢È¿°ú(´©ÀûÈ¿°ú) ±¤°í ¡æ ±â¾÷ÆòÆÇ ¡æ ÃÖÁ¾¼ÒºñÀÚ |
![](./skin/morning_basic_mall/image/board_button_list.gif)
|
|
|